Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/9575Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | كوهي, فاطمة الزهرة | - |
| dc.contributor.author | رميكي, صلاح الدين | - |
| dc.date.accessioned | 2025-07-03T08:56:32Z | - |
| dc.date.available | 2025-07-03T08:56:32Z | - |
| dc.date.issued | 2025-06-10 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/9575 | - |
| dc.description | مذكرة ماستر تخصص قانون إداري | EN_en |
| dc.description.abstract | تقدم هده المذكرة إطارًا نظريًّا متكاملا لفهم نظام توظيف العون العمومي في الوظيفة العمومية، من خلال توضيح المفاهيم الأساسية، والتمييز بين مصطلح "العون العمومي" والمصطلحات المشابهة، واستعراض حقوقه وواجباته، مما يُشكِّل أساسا لتحليل الجوانب التطبيقية لاحقًا. أما نظام ترسيم العون العمومي يفيُ يعدّ ركيزةً حيويةً لضمان الاستقرار الوظيفي وتحفيز الكفاءة الإدارية، عبر شروط وإجراءات عادلة تُعزز الثقة بين العون والإدارة، وتنعكس إيجابًا على جودة الخدمات العامة. يُناقش هذا الفصل مراحل الترسيم وتحدياته التشريعية و البيروقراطية، مع إبراز آثاره على حقوق العون وواجباته. | EN_en |
| dc.language.iso | other | EN_en |
| dc.publisher | جامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوق | EN_en |
| dc.subject | الترسيم | EN_en |
| dc.subject | نظام الترسيم | EN_en |
| dc.subject | العون العمومي | EN_en |
| dc.subject | العون المتربص | EN_en |
| dc.subject | الوظيفة العمومية | EN_en |
| dc.subject | الحقوق | EN_en |
| dc.subject | الواجبات | EN_en |
| dc.subject | الادارة | EN_en |
| dc.title | نظام ترسيم العون العمومي في الوظيفة العمومية | EN_en |
| Appears in Collections: | Mémoires de Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 348.01.672.pdf | مذكرة ماستر | 1.68 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.